لماذا نحن؟

نهج الموارد البشرية لدينا

رؤيتنا للموارد البشرية

لجعل NOAS الشركة الأكثر تفضيلاً التي تتمتع بمستوى عالٍ من الولاء للموظفين مع ممارسات الموارد البشرية المبتكرة.

مهمة الموارد البشرية لدينا

تماشياً مع استراتيجية الشركة ، يتم تطوير وتنفيذ أنظمة الموارد البشرية القائمة على تكافؤ الفرص ، واحترام الاختلافات والقيم الأخلاقية ، وهي موجهة نحو التنمية وتدعم الأداء العالي.

المساواة في العمل في NOAS

مبادئ تطبيق مبادئ المساواة:

نحن نقدم تكافؤ الفرص في التوظيف.

نعرض مناهج موجهة نحو الإنسان في ظروف العمل.

نعكس مبادئ المساواة في عمليات التنمية.

نحن نقدم فرصا متكافئة في فرص العمل.

نحن نعمل على قدم المساواة في إدارة الأجور والمزايا.

نحن نسعى جاهدين لنشر مبادئ المساواة لدينا لأصحاب المصلحة لدينا.

التكنولوجيا والابتكار

بصفتنا NOAS ، نولي أهمية كبيرة للدراسات التي من شأنها إعطاء الأولوية للابتكار والابتكار داخل الشركة ، ونكافئ موظفينا في هذا السياق.

فرص العمل والتطوير

يساهم موظفونا ، الذين لديهم فرص تدريب وتطوير ثرية منذ اليوم الأول ، في تطويرهم من خلال المشاركة في مشاريع ودورات تدريبية مختلفة.

نقوم بإعداد خطة تطوير سنوية لكل موظف من موظفينا من حيث التطوير الفردي والتقني. يشارك موظفونا في التدريبات الداخلية والخارجية والدورات التدريبية عبر الإنترنت وبرامج الشهادات في نطاق خطط التطوير الخاصة بهم.

الصورة والهيبة

بصفتنا أحد أكبر مصنعي الإضاءة في تركيا ، نوفر لموظفينا فرصة العمل في شركة كبيرة وموثوقة. بصفتنا NOAS ، نهدف إلى تقديم منتجات وخدمات عالية الجودة لعملائنا من خلال نهج إنتاج موجه نحو الجودة ، ونوفر لمهندسينا الفرصة لإنتاج منتجات عالية الجودة وموثوقة باستخدام التقنيات الرائدة في العالم.